Was können Sie von mir als Person erwarten?

Mir sind Werte wichtig, die mehr sind als eine Sprechblase. Ich bin überzeugt, dass Fundamente, Wurzeln, geklärte Überzeugungen absolut hilfreich und wertvoll sind für das berufliche und private Leben. Ich arbeite gerne mit motivierten Menschen zusammen, die Ziele erreichen wollen. Gegenseitiger Respekt, Wertschätzung, ein kritisch-konstruktiver Umgang miteinander ist eine wichtige Grundlage. Ich spreche Aspekte und Herausforderungen, die ich wahrnehme und die mir für den Prozess wichtig erscheinen durchaus auch sehr direkt an. Konflikthaftes gehört auf den Tisch wenn man sich entwickeln möchte. Dazu gehört natürlich möglichst eine solide Vertrauensbasis. Wenn Herausforderungen erkannt und benannt sind, wenn Ziele vereinbart sind, dann bleibe ich beharrlich, ziel- und lösungsorientiert dran. Es soll sich ja etwas tun. Geschwindigkeit ist dabei nicht entscheidend, sondern die geklärte, sinnvolle Richtung. Im Sinne einer gelassenen Dynamik die Prozesse steuern. Ich werde dabei nichts tun, was ich ethisch nicht vertreten kann.

In meiner Arbeit stütze ich mich auf erworbenes Fachwissen, Lebens- und Berufserfahrung. Insbesondere setze ich jedoch auf Ihre Kompetenzen, auf die Kompetenzen Ihrer Organisation und aller Beteiligter. Sie haben alles, was es zu einer konstruktiven Zukunftsgestaltung braucht. Es muss nur freigelegt werden, fruchtbar gemacht werden, zur Entfaltung kommen. Die Lösungsansätze liegen bei Ihnen.

Bei Bedarf und in Absprache werde ich in den Prozess weiterführende hilfreiche Angebote einbinden. Ich arbeite in diesem Sinne gerne mit anderen Kompetenzen netzwerkorientiert und ergänzend zusammen. Das kann z.B. auch Teamtraining, Gruppenevents, Personal Coaching, Gesundheitsförderung umfassen.

Sie können sich auf eine professionelle Haltung meinerseits verlassen, was fachliche Unabhängigkeit, Methodenvielfalt, Schweigepflicht, Datenschutz, Diskretion und Eigenreflektion anbetrifft